Islandia es el país líder en la lucha por la igualdad entre hombres y mujeres. Y como no si esta iniciativa la acaba de aprobar el Gobierno.
El gabinete de Bjarni Benediktsson ha presentado en el Parlamento una ley integral para terminar con la discriminación en salarios por sexo, etnia o nacionalidad. Las empresas con más de 25 empleados tendrán que certificar en sus cuentas anuales al Gobierno que sus trabajadores cobran lo mismo desempeñando el mismo cargo, no importando lo mencionado antes. Entonces, históricamente, mundialmente: El Gobierno Islandés ha aprobado una reforma legislativa que obligará a las empresas a demostrar que no discriminan a las mujeres con menores salarios en el mismo puesto de trabajo. La norma entrará en vigor en 2020. También se ha establecido como límite para erradicar la brecha de sueldos el 2022. La ley también afectará a la diferencia sueldos que se produce en el país por etnia o nacionalidad.
Vamos, vamos, vamos!!! Y aquí en Chile, partamos tb. por bajar los sueldos de los parlamentarios… Igualdad señores, o por lo menos “criterio”…
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